L’EM Normandie crée son propre CFA

Le CFA en propre est un modèle encore rare au sein des écoles de commerce alors que celui-ci détient de multiples avantages tels que la suppression des quotas de places, un accompagnement renforcé avec les alternants, une simplification des démarches administratives. Ce sont des éléments importants car l’alternance est un véritable tremplin pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et une aubaine pour financer ses études. 


L’alternance à l'EM Normandie 

Pour rappel, l’EM Normandie proposera l’alternance à tous ses étudiants en : 

• 3e année de Bachelor Management International au Havre dès la rentrée de septembre 2020 ; 

• Master 1 et Master 2 du Programme Grande École pour les deux années ou uniquement la dernière année ; 

• Mastère spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines, MS Stratégies de développement et Territoires et du 3ème cycle Manager des Systèmes d’Information et du Numériques.

À savoir : 

• 95% des alternants ont reçu une proposition d’embauche avant l’obtention de leur diplôme selon l’enquête d’insertion des jeunes diplômés du Programme Grande Ecole ; 

• L’EM Normandie a conclu des partenariats avec plus 1 000 entreprises pour un total de 5 000 offres, dont 1 500 proposées exclusivement à l'école. 


Les raisons de la création du CFA de l'EM Normandie

Tout d’abord, l’EM Normandie ne sera plus soumise aux quotas imposés par la région, grâce à la création de son propre CFA. Par ailleurs, l'école est désormais le seul interlocuteur entre l’entreprise et l’étudiant « de la première prise de contact à la finalisation du contrat, véritable plus-value en termes de sourcing des talents et d’accompagnement quotidien. » Enfin, l’établissement normand est en cours de certification Qualiopi qui « atteste de la qualité des formations proposées en alternance et de l’efficience de l’ensemble du dipositif déployé par l’école selon un référentiel national uniquement mis en place par le Ministère du Travail. »