Présentation de la formation

Le programme proposé par NEOMA Business School est construit autour de 3 axes qui couvrent les dernières expertises en Stratégie, Finance, Marketing, Design Thinking, Supply Chain, Négociations, Ressources Humaines, etc.

Il est enseigné 100 % en anglais et représente un total de 554 heures (68 jours dont 58 ouvrés)
Il offre des enseignements présentiels et des cours en ligne.
Axe 1 : le Leadership – « Change you Mindset » : 6 séminaires
Axe 2 : l’Entrepreneuriat et l’Innovation - « Be Bold & Innnovate » : 4 séminaires
Axe 3 : la Création de Valeur - « Create Value » : 7 séminaires


4 séminaires internationaux communs aux participants :
• LONDRES : Innovation Management and Design Thinking (en collaboration avec Imperial College)
• NEW YORK : Fintech
• ACCRA : Entrepreneurial Upscaling in Emerging Markets
• BANGALORE : Social Business
1 séminaire aux choix pour développer une expertise en option parmi ces 4 propositions :
• Financial Analysis
• Business Development & Key Account Management
• International Business Strategy
• Entrepreneurship in NEOMA BS incubator

Infos pratiques

  • 37 000€
  • 1 an et 3 mois
  • 554 heures

Profil recherché

Voici les critères d’admission :
• Diplôme de niveau Licence / Bachelor (bac+3) et au-delà
• 5 ans d’expérience professionnelle au minimum
• Anglais courant évalué par un test TOEIC ou TOEFL (possibilité de passer un test d’anglais on-line au cours du processus de candidature)
• Détenir un score au test GMAT, test GRE ou test Tage-Mage est conseillé mais non obligatoire
Les candidats au Global Executive MBA doivent être très motivés et dotés d’un fort potentiel.

Calendrier d’admissions

Le programme propose 3 dates de rentrées en octobre, février et juillet ; les candidatures s’opèrent tout au long de l’année en continu avec un processus de recrutement compris entre 15 jours et un mois.

Documents nécessaires

Le dossier de candidature se réalise en ligne, les candidats doivent fournir :
• Un CV ,
• 2 lettres de recommandation,
• La photocopie des diplômes.

Matières enseignées

Les enseignements communs aux participants s’articulent sur 3 axes qui constituent le tronc commun :
Le Leadership – « Change you Mindset » : 6 séminaires
• Team Building
• Agile Business Models & Organisations
• Positive Leadership
• Commitment-Driven Leadership & Win-Win Negotiations
• CSR, Ethics and Sustainable Development
• HR Management : New Generation, New Models

L’Entrepreneuriat et l’Innovation - « Be Bold & Innnovate » : 4 séminaires
• Managing Digital Disruption : Artificial Intelligence, Blockchain & Big Data
• Initiating Your Entrepreneurial Journey
• Distribution Challenges in a Digital World
• Financing your Business and much more
La Création de Valeur - « Create Value » : 7 séminaires
• Strategic Decisions
• Managerial Finance : The fundamentals
• Customer-Centric Marketing
• Managerial Finance : Sources of Value Creation
• Supply Chain Management Flexibility & Efficiency
• The Stakes and Values of Globalism and Mulculturalism
• Integrated Corporate Management
4 séminaires internationaux communs aux participants :
• LONDRES : Innovation Management and Design Thinking (en collaboration avec Imperial College)
• NEW YORK : Fintech
• ACCRA : Entrepreneurial Upscaling in Emerging Markets
• BANGALORE : Social Business

1 séminaire aux choix pour développer une expertise en option parmi ces 4 propositions :
• Financial Analysis
• Business Development & Key Account Management
• International Business Strategy
• Entrepreneurship in NEOMA BS incubator

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